Wewnętrzna regulacja antymobbingowa

Służymy wsparciem doradczym w zakresie opracowania regulacji antymobbingowej. Na Państwa życzenie nasi eksperci przygotowują regulację w całości uwzględniając specyfikę firmy. W zależności od Państwa oczekiwań regulacja przyjmuje formę procedury, regulaminu lub instrukcji.  Stworzenie i wdrożenie oficjalnego dokumentu odnoszącego się negatywnie do wszelkich przejawów dyskryminacji jest jasnym, dla całej załogi, przejawem zapobiegania niepożądanym zachowaniom  w organizacji i służy powstawaniu zdrowych zasad komunikacji wewnątrz firmy.